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薪人薪事的工资计算方法主要包括日工资计算、出勤工资计算和加班工资计算。以下是详细说明:
工资计算方法
日工资计算:
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
月计薪天数 = (365天 - 104天休息日)÷ 12月 = 21.75天(这是劳动保障部发布的规定)
出勤工资计算:
正算法:工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 出勤天数
反算法:工资 = 月薪 - 月薪 ÷ 21.75 × 缺勤天数
需要注意的是,由于每月的实际计薪天数可能不同,因此正算法和反算法的结果在某些情况下可能会有差异。为了避免这种差异,可以引入出勤天数比例进行更精确的计算。
加班工资计算:
加班工资 = 月薪 ÷ 21.75 × 加班天数 × 所对应的倍数(工作日超时加班不低于1.5倍、休息日加班不低于2倍、法定节假日加班不低于3倍)
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v3.0.6 版本
1. 优化了手写签在英文环境下的表现
2. 优化了部分SDK的初始化逻辑,解决个别用户的崩溃问题
3. 优化了扫一扫页面的体验
4. 优化了对x86架构设备的支持
5. 优化了快捷启动的逻辑,避免特殊情况下无法分享
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