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快乐e工App是一款专注于灵活就业服务的移动应用,集工作机会推荐、在线签约、工时记录、薪酬管理和技能提升等功能于一体。平台汇聚了来自各行各业的短期、兼职和项目制工作机会,为用户提供丰富多样的就业选择。
高效用工: 平台积累成千上万工作在星级酒店的在职员工,充分利用他们闲暇时间,帮助企业解决用工忙,确保企业用工安全稳定;
精确输送: 平台有严格的审核标准和流程,岗位精准定位,确保输送的兼职员工为星级酒店员工,具有星级专业服务水平;
精准用工: 平台设立帮工人员星级考评制度,为酒店招聘临时用工提供可靠依据。
用工保障:对兼职员工进行身份证确认,简历审核,平台担保,日清日结,确保企业用工安全。
降低成本: 通过兼职合理用工,每年可为企业节约20%以上的人力成本;
专业培训: 平台免费为兼职员工提供线上线下培训,掌握专业知识、提高管理能力、拓宽视野、为企业提供星级酒店未来职业经理人;
免费维护:免费上门安装指导,线下专人维护,系统操作简单,使用方便;
1.智能求职匹配,选择个人求职意向后,自动为您匹配合适的职位;
2.自主选择酒店,每个酒店的所有招聘职位都可以一次找到;
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4.职位独立搜索,使用在线搜索功能,可以一键搜索到这里的所有职位;
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快乐e工是一款专为服务行业和制造业打造的灵活用工平台,为用户提供多种灵活用工岗位选择。通过平台,用户可以根据自己的时间和需求选择合适的工作方式,并享受丰厚的推荐好友奖励。同时,快乐e工也致力于提升用户技能和经验水平,帮助用户更好地适应市场需求,实现双赢局面。
1.除了互助用工平台外,还有直线用工平台。所谓的直线用工,就是酒店直接聘用在快乐e工app注册的小时工。
2.平台在某种程度上还为酒店节省了不少费用。以前在用工高峰,比如,年底年会高峰季,社会上的一些劳务公司就会联合起来抬高价格,要价比平时高出两三倍,让酒店人事主管完全丧失议价权,造成酒店人工成本上浮。
3.是一个非常透明的交易平台,不会有漫天要价的情况出现。在很大程度上,快乐e工app这个平台就是利用互联网将零散人员集结在平台上,让酒店和这些帮工建立直接的联系。这个平台的出现也会促使这个市场开始走向正规化。
4.系统设置了员工评价系统。比如,北京某酒店的餐饮部聘用了5位小时工,这5位小时工结束工作后,酒店会在该评价系统上对员工的表现做出评价。
5.这个评价系统与员工奖励是直接挂钩的,为了保证这个评价系统的公正和透明,协会参与对整个评价系统的监测,并且邀请运营酒店方面有经验的人士,提出相关意见和建议。
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