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美克拉员工为员工提供考勤排班、业绩数据

  1. 版本:1.7.0
  2. 类型:商务办公
  3. 厂商: 深圳美克拉网络技术有限公司
  4. 大小:15.99 MB
  5. 更新:2026-01-21 10:23
  6. 运行平台:
  • 权限须知:查看
    需要调用以下重要权限

    允许应用程序更改任务的Z顺序

    需要能够访问摄像机装置

    允许应用程序打开网络套接字

    允许程序访问有关网络的信息

    允许只读到电话状态访问,包括该装置的电话号码,当前蜂窝网络信息,任何正在进行的呼叫的状态,并且任何一个列表 PhoneAccount的注册在设备上

    允许应用程序写入到外部存储器

    允许应用程序从外部存储读取

    允许使用PowerManager WakeLocks让处理器进入休眠或屏幕变暗

    允许安装和可移动存储卸载文件系统

    允许应用程序访问Wi-Fi网络的信息

    允许应用程序读取或写入系统设置

    允许应用程序访问的大致位置

    允许应用访问精确位置

    允许应用程序更改Wi-Fi连接状态

    允许应用程序访问额外的位置提供程序命令

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美克拉员工 1.7.0 立即下载 大小:15.99 MB
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Tags:手机办公App

美克拉员工App是一款面向美克拉企业内部员工(或美克拉品牌旗下连锁机构员工)的专属移动办公与协同平台。它深度集成考勤打卡、任务管理、内部通讯、知识学习、流程审批及福利关怀等核心功能,旨在提升企业内部运营效率、加强团队协作、赋能员工成长,是实现组织数字化管理、构建高效敏捷团队的“内部数字化工作空间”。

软件特色

一体化智能考勤与灵活排班管理

支持基于地理位置的移动打卡、外勤打卡、Wi-Fi打卡等多种方式,并与智能排班系统联动。员工可清晰查看个人排班、工时统计、加班与调休余额,管理者可便捷进行排班调整与考勤异常处理。

任务驱动的透明化协同工作流

将日常工作以任务(Task)形式进行创建、派发、跟踪与验收。任务可设置优先级、截止时间、关联文档及子任务,进度实时同步,评论区用于沟通反馈,确保团队目标清晰、执行透明、责任到人。

集成化内部沟通与知识沉淀中心

整合即时通讯(类似企业微信/钉钉功能),支持单聊、群聊、语音会议、公告发布。同时,建立企业知识库/学习中心,沉淀 SOP(标准作业程序)、产品资料、培训课程,方便员工随时查阅学习,避免知识流失。

员工服务门户与文化建设阵地

提供便捷的线上请假、报销、物品申领、证明开具等流程申请入口。开设企业文化专栏,用于发布公司动态、表彰优秀员工、组织线上活动、发放节日福利,增强员工归属感与认同感。

软件功能

工作台(我的待办)

集中展示待处理的任务、待审批的流程、待阅读的公告及日程提醒。

考勤与工时

完成每日打卡,查看个人考勤日历、月度统计、异常记录及休假余额。

任务与项目

创建、接收、执行和汇报任务,参与项目协作,更新任务进度。

审批与申请

发起各类流程申请(如请假、报销、出差),并追踪审批进度。

通讯与通讯录

与同事进行工作沟通,查找公司组织架构与人员联系方式。

学习与知识库

完成安排的培训课程,查阅公司规章制度、产品手册等文件资料。

我的设置与福利

管理个人资料,查看薪资条(如有此功能)、积分、福利兑换等信息。

软件说明

美克拉员工App是企业内部管理工具,通常需使用企业分配的账号登录,且功能模块根据员工角色和权限有所不同。所有工作数据与通讯记录属于企业资产,员工需遵守公司的信息安全与使用规范。其目标是提升内部协同效率、规范管理流程,并促进信息对称与文化落地。对于分布式的团队或连锁门店员工而言,它是实现远程协同与标准化管理的重要抓手。

软件亮点

将分散的线下管理动作全面线上化、数据化,实现管理闭环

应用将考勤、任务、审批等传统上依赖纸质、口头或分散软件的管理动作,统一到一个平台并形成数据闭环,让管理过程可追溯、可衡量、可优化,显著提升了管理效率和精细化水平。

以“任务”为核心,重塑了扁平、透明、高效的团队协作模式

通过任务看板化的管理,打破了部门墙和信息壁垒,使每个人的工作目标、进度和贡献都清晰可见。这种模式促进了主动协作,减少了重复沟通和任务遗漏,特别适合快节奏、项目制的工作团队。

构建了集“办公、沟通、学习、关怀”于一体的员工数字工作生活中心

应用超越了简单的办公工具范畴,将工作协同、内部社交、能力提升和员工关怀服务融为一体,为员工提供了一个功能完备的数字工作环境,增强了工作的便利性和组织粘性。

成为连锁或分布式企业实现标准化运营与远程管理的“神经中枢”

对于拥有多门店、多分支的企业,该应用是确保总部政策指令精准下达、各地运营标准统一执行、以及分散团队保持高效协同的关键基础设施,是规模化企业管理能力的重要支撑。

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