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赶集招聘本地化招聘平台

  1. 版本:10.50.40
  2. 类型:应用软件
  3. 厂商: 北京五八赶集优才信息技术有限公司
  4. 大小:85.6 MB
  5. 更新:2026-03-31 10:35
  6. 运行平台:
  • 权限须知:查看
    需要调用以下重要权限

    允许应用程序更改任务的Z顺序

    需要能够访问摄像机装置

    允许应用程序打开网络套接字

    允许程序访问有关网络的信息

    允许只读到电话状态访问,包括该装置的电话号码,当前蜂窝网络信息,任何正在进行的呼叫的状态,并且任何一个列表 PhoneAccount的注册在设备上

    允许应用程序写入到外部存储器

    允许应用程序从外部存储读取

    允许使用PowerManager WakeLocks让处理器进入休眠或屏幕变暗

    允许安装和可移动存储卸载文件系统

    允许应用程序访问Wi-Fi网络的信息

    允许应用程序读取或写入系统设置

    允许应用程序访问的大致位置

    允许应用访问精确位置

    允许应用程序更改Wi-Fi连接状态

    允许应用程序访问额外的位置提供程序命令

  • 备案号:京ICP备2022024519号-4A
  • Android版
赶集招聘 10.50.40 立即下载 大小:85.6 MB
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Tags:招聘求职软件

赶集招聘是一款专注服务求职者与招聘方的本地化招聘平台,核心主打名企直招、岗位真实、沟通高效三大优势,精准解决本地求职与招人痛点。求职端支持AI帮写简历功能,可快速生成工作经历与亮点描述,用户完善头像及个人信息后即可直接投递岗位;招聘端则支持职位免费发布,招聘方通过营业执照、电子执照、支付宝极速等多种方式完成企业认证后,可快速触达海量本地人才库,让找工作与招人都更省心、更省时,高效匹配供需双方需求。

应用特色

AI简历生成:只需输入目标岗位方向与个人经历要点,AI将自动补全工作岗位职责描述与成果表述,彻底解决求职者“不会写简历”“简历无亮点”的难题,轻松生成符合岗位需求的简历。

名企直招:聚合本地优质企业与品牌馆,岗位信息集中呈现,薪资范围、福利待遇等核心信息标注清晰,求职者可快速筛选优质名企岗位,避免信息杂乱。

本地优先推荐:基于用户所在城市与通勤距离进行智能筛选,优先呈现附近岗位机会,让求职者可自主掌控通勤时间,减少通勤成本。

认证更放心:招聘方需完成多种官方认证后,方可发布岗位信息,有效降低虚假岗位、不实信息的干扰,让求职者与招聘方沟通更安心、更有保障。

软件亮点

岗位匹配更快:根据求职者的求职意向进行智能推荐,热门岗位、适配岗位一眼定位,无需反复筛选,大幅提升投递效率。

沟通更直接:求职者对心仪职位感兴趣时,可直接发起在线聊天、咨询,省去中间繁琐环节,提升企业回复效率,加速求职进程。

简历更专业:AI生成的简历结构清晰、表述规范,适配行政、服务业、销售、普工等多类岗位的表达需求,贴合不同行业的简历撰写标准。

招聘更省成本:企业可免费发布职位信息,搭配平台提供的认证服务与简历筛选工具,减少无效简历投递与重复沟通,降低招聘成本,提升招人效率。

赶集招聘app功能

求职功能

涵盖AI帮写简历、在线编辑简历、上传头像与个人资料、职位搜索(支持按企业、岗位、关键词检索)、多维度筛选(薪资、距离、工作经验、福利待遇等)、一键投递、投递记录与进度查看、职位与企业收藏等,全方位满足求职者的求职需求。

招聘功能

支持职位免费发布、企业信息完善、多种认证方式(营业执照认证、电子执照认证、支付宝极速认证、员工或代理人认证)、简历收取与管理、候选人在线沟通、招聘数据与效果查看(如岗位浏览量、投递量等),助力企业高效完成招聘工作。

辅助功能

包含本地企业馆、热门岗位榜单、个性化职位推荐流、消息通知(企业回复、新岗位提醒等)、账号与安全设置,提升用户使用体验,保障账号安全。

使用教程

新用户快速上手:打开赶集招聘APP,选择自己所在的城市,使用手机号完成登录或注册操作,随后补充完善个人基础资料,即可开启求职或招聘之旅。

AI写简历:进入简历编辑页面,选择目标岗位类型,填写工作时间段与核心经历要点,点击“AI正在帮你写…”按钮,即可自动生成简历内容;生成后可根据自身实际情况,二次修改语气、补充具体项目数据与工作成果,让简历更贴合目标岗位。

搜索与投递:在APP首页输入岗位关键词,或使用薪资、距离、福利等筛选条件,精准查找心仪岗位;查看岗位详情确认符合预期后,点击投递按钮即可完成申请;建议同时完善真实头像与有效联系方式,可显著提高企业面试邀约概率。

跟进沟通:在消息中心查看企业回复通知,及时与企业在线沟通,确认面试时间、地点以及所需携带的材料,避免错过面试机会。

企业发布岗位:将APP切换至招聘端,首先完成企业认证(可选择营业执照、电子执照、支付宝极速等任意一种认证方式),认证通过后,填写岗位名称、薪资范围、工作地点、任职要求与福利待遇等信息,提交后即可发布岗位,开始收取简历并与候选人沟通。

常见问题

Q1:AI简历生成的内容会不会太“模板化”? 答:建议在AI生成简历后,补充真实的项目经历、工作成果数据(如“提升工作效率20%”“日均处理订单50+”),并将目标岗位的核心关键词融入简历描述,可显著提升简历与岗位的匹配度,避免模板化。

Q2:投递后多久能收到回复? 答:不同企业的简历处理节奏有所不同。建议优先投递标注“直招/急招”的岗位,投递后可在消息中做简短自我介绍,突出自身优势,能有效提高被企业看见的概率,加快回复速度。

Q3:企业为什么要做认证? 答:企业认证的核心作用是核验企业主体的真实性,减少虚假岗位、违规招聘信息,提升求职者对企业的信任度;同时,认证完成后,企业的岗位发布、简历沟通等体验通常会更顺畅。

Q4:头像上传有什么要求? 答:建议上传清晰的真人正面照,避免使用非人物、模糊不清、遮挡面部或不合适的图片;使用真实头像可增加企业对求职者的信任度,更容易获得面试邀约。

Q5:找不到合适岗位怎么办? 答:可尝试扩大距离筛选范围、调整薪资预期或行业类别,也可完善个人求职意向,让系统更精准地推荐岗位;同时开启消息通知,可第一时间获取本地新增岗位信息,不错过合适机会。

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