云在护理管理程序是《云在医院护理管理系统》的app客户端,需要结合《云在医院护理管理系统》才能正常使用。护理管理主要包括护理质控,在线考试,护理培训,护理排班等功能。通过此护理管理,满足医院管理需要,提高工作效率。
云在护理管理官方版是一款专门为云在医院提供护理管理服务的应用平台,集质量检查、理论操作培训、排版查看等功能为一体,带来全方位的管理办公服务,有效提高工作的效率,管理护理人员,提升护理理论和专业技能,操作简单!
1、护理制度建设
护理制度库建设
主要包括卫健委、省卫健委、护理部、病区护理管理等制度的建设。
护理制度修订流程
若有不合理的制度,需走一定的申请审批流程(发起,审批,发布征询意见,入库),通过质量控制委员会来审核决定是否修改。
随着时间推移,各项新老制度的变更都有版本保留和延续。
查阅权限控制
结合权限组与个人权限,让每个护理人员只能看到与自己权限范围内的管理制度。
2、护理人员档案管理
基本档案内容
-- 姓名、籍贯、参加工作时间、职称、职务等人员基本信息,多数内容来源于人事科。联系方式、护士层级等变动信息,EXCLE整理后导入,变动不会很频繁! 档案信息多层级、多科室维护
-- 可支持和医惠人事系统无缝结合,通过人事、科教、护理、护士长以及所有护理人员共同参与,分工合作进行各类信息的维护与管理,确保信息的互通、唯一、及时、准确性。 信息全院共享
-- 维护完成的护理人员档案信息,通过浏览与维护的权限控制,又完整的共享给医院各个部门进行查阅。
档案字段动态扩展
系统支持根据医院个性化需求,灵活的增加扩展护理人员档案的字段。
护理管理系统价值体现
以保障患者安全为目标,以提高护理质量为宗旨,参考等级医院评审标准、中国医疗卫生信息化建设应用的评分体系,JCI标准和HIMSS 7级标准,将护理管理关注点进行全新的梳理、归纳、整合,通过与医院HIS、EMR、移动护理系统等第三方系统数据互联互通,实现数据传输的及时性、准确性,利用对各项数据的挖掘,生成各种统计报表,为管理者提供分析决策,形成一套高整合化、高精准化的决策支持型管理系统
系统建立了科学的人事管理模型、教育培训模型、绩效考核模型以及层级管理模型,指导医院人力资源的科学配置。构建全员、全面、全程护理质量管控体系,强化环节管理,促进医疗护理服务与质量管理的规范化、专业化、人性化、精细化,提高护理管理者的工作效率,为改善医疗护理服务,提高医疗护理质量及医疗护理安全提供有力保障。
稳定性优化
软件评论
网友评论