优客直推找客户资源上优客直推

Tags：手机办公App

优客直推App是一款以 “雇主直聘”与“人才直荐”为核心 的新型招聘与人才对接平台。它旨在构建一个更直接、高效、去中介化的职业对接网络，将企业用人方与具备真实社交背书的人才精准连接。平台特别注重个人在职场中的 “社交货币”与“信任传递” ，让好工作通过信任关系链被发现，让优秀人才通过熟人推荐被看见。

软件特色

“信任推荐”为核心的人脉内推模式

不同于传统简历投递，平台鼓励用户 （推荐人） 基于对其朋友的了解，进行实名制内推。推荐人需对被推荐人的能力、品行做出基本评价，形成带有社交信用背书的推荐信。这种模式大幅提升了简历的可信度与面试转化率。

雇主端“悬赏招聘”与全员猎头化

企业可发布职位并设置 “内推奖金” ，任何平台的注册用户（不仅是HR）都可成为“伯乐”，为企业推荐合适人选。一旦推荐的人选成功入职并通过保证期，推荐人即可获得奖金，真正实现“人人皆猎头”，激活全社会的招聘网络。

人才“立体化”能力档案展示

除了标准简历，人才可在此建立立体档案：上传项目作品、技能证书、获得他人（如前同事、上级）的技能认可标签，并展示由推荐人撰写的推荐评语。这使得个人形象更丰满、更可信，超越纸面描述。

精准匹配与隐私保护的双重机制

算法会根据人才的技能标签、职业意向与企业的职位要求进行智能匹配。同时，人才档案的完整信息（如联系方式、当前在职公司）默认对非推荐关系的企业隐藏，只有在接受某次具体推荐或主动应聘时，才会选择性开放，有效保护在职者的隐私。

行业圈层与深度互动社区

围绕特定行业或职能（如“人工智能算法”、“新能源销售”）建立高质量社群。在这里，用户可以交流行业见解、分享招聘信息、讨论职业发展，甚至结识潜在的未来同事或合作伙伴，拓展高质量的职场人脉。

主要功能

我要推荐：为朋友选择合适职位，撰写推荐评语，一键完成内推。

悬赏职位：浏览所有设置了内推奖金的热招职位，查看奖金金额。

我的档案：管理个人立体化信息、技能标签、作品集和收到的推荐。

推荐管理（企业端）：管理悬赏职位、查看收到的推荐、跟踪内推流程。

消息与通知：接收内推进度、面试邀请、社区互动等通知。

奖金中心：追踪推荐奖金状态，申请提现。

软件说明

优客直推App是一个基于信任关系的职业机会平台。推荐人应基于事实进行推荐，并对被推荐人的基本信息负责。平台上的“内推奖金”由发布职位的企业提供并兑现，平台负责流程监督但不承担支付责任。成功入职与否最终取决于企业与求职者的双向选择。平台严禁任何虚假推荐或刷奖行为，并设有举报机制。所有用户应遵守职业规范，尊重他人隐私。

软件亮点

将“人脉价值”与“信任关系”产品化、货币化：它巧妙地将职场中隐形但极具价值的“内推”行为显性化，并设计出合理的激励模型，极大地激发了高质量人脉网络的活性，解决了企业寻找“对的人”最难的第一步——信任问题。

颠覆传统招聘的单向、海投模式：通过“悬赏”和“推荐”机制，变被动等待申请为主动发动人脉网络搜寻，将招聘从HR部门的职能，部分转变为全体员工甚至外部连接的社会化行为，效率与精准度倍增。

为被动求职者（在职看机会者）提供安全、体切的渠道：其隐私保护机制和基于信任的推荐方式，完美契合了优秀但不便主动投递简历的在职人才的需求，帮助企业触达以往难以接触的“沉默人才库”。

构建以“职业发展”为核心的长期人脉网络：其行业社区与立体档案功能，鼓励用户进行长期的知识积累和人脉建设，使得平台不仅是一个找工作的工具，更是一个个人职业品牌的建设和维护站，具有长期价值。