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授客学堂推动企业组织的学习发展和人才培养

  1. 版本:1.8.7
  2. 类型:教育教学
  3. 厂商: 钉学(杭州)科技有限公司
  4. 大小:167.16 MB
  5. 更新:2026-02-10 08:44
  6. 运行平台:
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    需要调用以下重要权限

    允许应用程序更改任务的Z顺序

    需要能够访问摄像机装置

    允许应用程序打开网络套接字

    允许程序访问有关网络的信息

    允许只读到电话状态访问,包括该装置的电话号码,当前蜂窝网络信息,任何正在进行的呼叫的状态,并且任何一个列表 PhoneAccount的注册在设备上

    允许应用程序写入到外部存储器

    允许应用程序从外部存储读取

    允许使用PowerManager WakeLocks让处理器进入休眠或屏幕变暗

    允许安装和可移动存储卸载文件系统

    允许应用程序访问Wi-Fi网络的信息

    允许应用程序读取或写入系统设置

    允许应用程序访问的大致位置

    允许应用访问精确位置

    允许应用程序更改Wi-Fi连接状态

    允许应用程序访问额外的位置提供程序命令

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授客学堂 1.8.7 立即下载 大小:167.16 MB
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授客学堂App是一款专注于职业技能提升与企业知识赋能的在线学习与培训管理平台。我们面向企业与职场人士,提供覆盖多行业、多岗位的体系化课程、实战训练项目与智能化学习工具。平台致力于帮助企业构建高效的内训体系,同时助力个人用户持续更新技能图谱,在快速变化的职场环境中保持竞争力,实现个人与组织的协同成长。

软件特色

企业培训一体化解决方案

提供从课程采购/自建、学习计划制定、员工学习任务派发、学习进度监控到培训效果评估(如考试、问卷、实操测评)的全流程数字化管理工具,支持与常用办公系统(如钉钉、企业微信)集成。

岗位技能模型与个性化学习路径

基于行业标准与企业需求,构建细分岗位的胜任力模型(技能图谱)。员工可进行技能测评,系统根据其当前水平与目标岗位要求,智能推荐并生成个性化的学习路径与课程清单。

互动式课程与实战演练工坊

课程形式超越单向视频,包含大量互动课件、情景模拟、虚拟实训、在线代码沙箱(IT类)、案例研讨等。部分专业课程提供“项目式学习”,学员需在线协作完成真实工作场景中的模拟任务。

专家网络与直播带教

连接各领域业务专家、资深从业者与培训师,提供定期专题直播、在线答疑、小组带教等深度互动学习形式。企业可邀请内部专家开设内部分享直播间。

学习数据洞察与人才发展看板

为企业管理者提供多维数据看板:部门/个人学习进度、技能提升热图、培训投入产出分析(如与绩效关联)。为个人提供详细的学习档案与能力成长报告。

软件功能

课程中心与知识库

涵盖技术研发、产品运营、市场营销、企业管理、通用职场软技能等数千门精选课程。支持企业上传内部文档、视频,建立专属知识库。

考试与认证中心

支持创建在线考试、技能认证,可设置题库、随机组卷、防作弊监控(如人脸识别)。通过考核可获得电子证书,并计入个人学习档案。

学习社区与问答

以课程或项目为单位,建立学习社区,学员可提问、分享笔记、组队练习。设立专家问答专区,由讲师或领域专家解答疑难。

移动学习与离线下载

提供完整的移动学习体验,支持课程离线下载,充分利用碎片时间。学习进度在多设备间实时同步。

培训需求调研与效果评估

提供培训前需求调研问卷与培训后效果评估(柯氏四级评估模型工具)模板,帮助企业科学规划与优化培训项目。

软件说明

授客学堂App作为企业培训与个人学习平台,其课程内容由入驻讲师或机构提供,平台对课程质量进行审核但不承担教学效果保证。企业用户需合法使用平台进行员工培训。个人购买课程请留意退款政策。我们倡导学以致用,鼓励将学习成果应用于工作实际。平台持续引进优质内容与先进学习技术,助力构建学习型组织与终身学习文化

软件亮点

打通企业培训“需求-实施-评估”全链条管理

将传统分散、难以量化的培训工作,整合为数据驱动、流程清晰的数字化闭环,显著提升了企业培训管理的专业度与效能,使培训真正对齐业务目标。

以“技能图谱”为核心,驱动精准化与个性化学习

通过构建和运用岗位技能模型,将模糊的“需要学习”转变为清晰的“需要补哪些技能”,为企业和个人提供了精准的能力提升导航,极大提升了学习投资的回报率。

超越“看课”,打造高参与度的沉浸式学习体验

丰富的互动课件、虚拟实训和项目式学习设计,有效解决了在线学习完课率低、效果转化难的痛点,促进了知识向实际工作能力的迁移。

构建连接企业内外专家的知识分享与传播网络

不仅是一个课程超市,更是一个专家智慧流动的平台。通过直播、带教等形式,促进了隐性知识的显性化与快速传播,放大了专家价值。

将学习数据转化为组织与个人发展的战略资产

深度挖掘学习行为与结果数据,为企业人才盘点、选拔、发展提供量化依据,为个人职业规划与成长提供清晰指引,使学习价值一目了然。

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