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鲸智百应面向企业与团队的新一代智能知识管理与协作应答平台

  1. 版本:2.8.4
  2. 类型:应用软件
  3. 厂商: 浩鲸云计算科技股份有限公司
  4. 大小:43.9 MB
  5. 更新:2026-02-08 17:29
  6. 运行平台:
  • 权限须知:查看
    需要调用以下重要权限

    允许应用程序更改任务的Z顺序

    需要能够访问摄像机装置

    允许应用程序打开网络套接字

    允许程序访问有关网络的信息

    允许只读到电话状态访问,包括该装置的电话号码,当前蜂窝网络信息,任何正在进行的呼叫的状态,并且任何一个列表 PhoneAccount的注册在设备上

    允许应用程序写入到外部存储器

    允许应用程序从外部存储读取

    允许使用PowerManager WakeLocks让处理器进入休眠或屏幕变暗

    允许安装和可移动存储卸载文件系统

    允许应用程序访问Wi-Fi网络的信息

    允许应用程序读取或写入系统设置

    允许应用程序访问的大致位置

    允许应用访问精确位置

    允许应用程序更改Wi-Fi连接状态

    允许应用程序访问额外的位置提供程序命令

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鲸智百应 2.8.4 立即下载 大小:43.9 MB
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Tags:手机学习软件

鲸智百应是一款面向企业与团队的新一代智能知识管理与协作应答平台。在信息爆炸与知识快速迭代的时代,我们致力于帮助企业将分散在文档、聊天记录、邮件及员工头脑中的海量知识,转化为一个可被随时调用、精准问答并持续进化的“企业智慧大脑”。通过集成先进的自然语言处理与深度学习技术,本应用不仅能实现对企业知识库的智能化管理,更能让员工像与专家对话一样,通过自然语言提问,即刻获得最相关、最准确的答案、文档或解决方案。

鲸智百应特色

智能知识中枢与统一搜索

打破企业内部知识孤岛,可无缝集成并索引来自各类常见办公系统(如Confluence、Notion、企业网盘、GitLab、钉钉/飞书群聊等)的结构化与非结构化文档资料。提供统一的智能搜索引擎,实现跨平台、跨格式的毫秒级精准内容定位。

对话式智能问答引擎

员工可直接在聊天框或搜索栏中输入自然语言问题(如“新员工入职流程是什么?”或“如何处理XX型号产品的常见报错?”),系统将理解问题意图,并从庞大的知识库中直接提取或整合生成精准答案,无需手动翻阅文档。

知识图谱与智能关联

自动识别文档中的核心实体(如产品名、项目代号、专业术语、人员角色),并构建它们之间的关联关系,形成企业专属的知识图谱。在回答问题时,不仅能提供直接答案,还能智能推荐相关的背景知识、负责人或历史案例。

场景化知识推送与智能助手

基于员工角色、所在项目及当前工作内容(如在编写代码时、填写报销单时),主动在侧边栏或通过机器人推送可能需要的政策说明、代码片段、模板表单等上下文知识,实现“知识找人”。

知识贡献与协同进化机制

鼓励员工通过“补充答案”、“评价有用性”、“添加案例”等方式,对AI生成的答案进行修正与丰富。系统将学习这些反馈,使知识库实现持续、动态的协同进化,确保知识的准确性与时效性。

鲸智百应功能

多源知识库连接与同步

支持连接数十种常见企业SaaS工具与自建系统,定期或实时同步更新内容,确保知识来源的全面性与新鲜度。

权限与安全管控

提供精细化的权限管理,确保员工仅能访问其被授权范围内的知识内容。所有查询与访问行为均有日志记录,满足企业安全与合规要求。

会话式机器人集成

可将智能问答机器人嵌入到团队常用的协作工具(如Slack、Microsoft Teams、飞书、钉钉)中,在工作流中随时随地进行问答。

数据分析与知识洞察

管理员后台可查看知识库的健康度、热门搜索问题、未解决问题、各部门知识贡献度等分析报表,洞察知识缺口与流转效率,辅助管理决策。

自定义问答与流程引导

支持为高频、固定的业务流程(如请假、IT支持、采购申请)配置标准化的问答对或交互式引导流程,提升常规事务处理效率。

鲸智百应说明

鲸智百应作为AI驱动的知识管理平台,其回答的准确性和完整性高度依赖于接入的知识源质量、数量及系统训练水平。在涉及重大决策、财务、法律或安全等领域时,用户应对AI提供的信息进行最终核实。平台承诺对企业数据进行加密存储与传输,并可通过私有化部署方案满足更高的数据安全要求。知识库的构建与维护是一个需要持续投入的过程,我们建议企业设立专门的知识运营角色,与平台协同工作,以最大化其价值。AI的理解能力存在边界,对于高度模糊或创造性的问题,仍需依赖人类专家的判断。

鲸智百应亮点

从“搜索文档”到“获取答案”的本质跨越

它从根本上改变了企业知识获取的模式,将传统的关键词搜索升级为对问题意图的理解和直接答案的生成,将员工从“信息筛选员”解放为“决策行动者”,极大提升了知识消费的效率与体验。

打造持续生长的“组织记忆体”

通过智能整合与员工协同修正,平台构建了一个能够不断吸收新知识、修正旧信息、建立新连接的活态知识系统。这有效对抗了组织因人员流动而导致的知识流失,将个人经验沉淀为组织资产。

实现知识在业务流中的无缝嵌入

通过智能推送和机器人集成,它将知识工具从独立的“查询网站”变成了融入日常工作流的“智能副驾驶”。让知识的应用发生在最需要的上下文之中,极大地降低了知识调用的心智成本。

以数据驱动知识管理的科学化

提供的深度分析工具,让管理者能够量化地评估知识库的价值、流转效率与健康度,识别“知识黑洞”与“沉默专家”,使得知识管理从一项模糊的文化建设,变为可衡量、可优化的科学管理项目。

赋能全员成为知识构建者与受益者

其低门槛的贡献机制激发了全员的参与感,让知识管理不再是少数管理员的责任,而成为一项集体协作的智能工程。这有助于培养共享、学习与创新的组织文化。

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