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九部用工App是一款面向大型工程项目与劳务密集型产业的垂直领域人力资源管理与协同平台。我们深度聚焦建筑、路桥、市政、安装等“九部”(泛指工程项目中的各专业工种部门)的用工管理场景,为总包单位、分包公司、劳务班组及产业工人提供从人员入场、考勤记工、任务调度到薪资结算的全流程数字化解决方案。
工程项目垂直化管理
以具体工程项目为核心单元,架构管理后台,支持总包-分包-班组的多层级组织与权限设置,数据按项目隔离,权责清晰
实名制与入场闭环管理
对接住建部门实名制平台,实现工人信息自动核验、人脸实名登记、安全培训线上完成与考试、生成电子入场证,满足监管要求
多模式智能记工考勤
支持班组代记、工人自记、定点设备(如闸机、考勤机)自动记工等多种方式,结合GPS定位与电子围栏,确保考勤真实可靠
工时工价透明化确认
工人每日工时、完成量、计价方式(计时/计件)实时记录,经班组长与工人双方在线确认,作为无争议结算依据
工资专户与分账管理
推动与银行合作开设工资专户,实现工程款中人工费分账拨付,工资由总包通过平台直接发至工人银行卡,杜绝欠薪
现场安全与技能赋能
集成在线安全晨会、风险告知、隐患排查随手拍、技能微课与考核等功能,将安全管理与技能培训融入日常
人员管理模块
人员信息库:建立包含身份信息、工种、技能证书、体检报告、历史项目的工人数字档案
入场一站式办理:在线提交入场申请、完成三级安全教育与考试、签署电子合同、生成带二维码的电子工牌
黑名单与信用共享:对严重违规、恶意讨薪等人员在合规前提下设置警示,审慎共享给合作单位
健康与考勤状态看板:实时显示在场工人总数、各工种分布、人员流动及特殊健康情况(如血压监测)
考勤与记工模块
灵活记工方式:支持按工时、计件、包工等不同计价模式的记工录入,可附加照片、说明
电子围栏考勤:为项目工地设置电子围栏,工人进出自动记录工时,支持多区域(如生活区、作业区)管理
记工单多方确认:生成的记工单需经带班、工人(或代表)在线确认,确认记录不可篡改
异常考勤预警:对长时间无考勤、跨区域异常移动、未参加安全晨会等情况自动预警
任务与调度模块
工作任务派发:班组长可向工人派发具体工作任务单,明确工作内容、地点、标准与工时
人员动态调度看板:可视化查看各作业面人员分布与饱和情况,方便进行跨班组人力协调
机械协同关联:部分工种记工可与塔吊、升降机等大型机械使用时间关联,核算台班与人工配合
薪资与结算模块
薪资规则库:预设各工种、各计价模式的复杂薪资计算规则(含加班、津贴、奖惩),自动核算
在线确认与申诉:月度或项目节点生成工资明细,工人在线确认无误或提起异议,管理层在线复核
银行代发系统对接:加密推送工资发放数据至银行系统,实现批量、准时、足额发放
电子工资条与个税提醒:自动生成电子工资条,并提供年度累计收入与个税预扣提醒
安全与培训模块
每日安全晨会线上化:班组长在线发起签到、上传会议照片、记录会议要点,自动归档
隐患排查与整改:现场人员可随时上报隐患,指定整改负责人并跟踪闭环
定向培训与考核:根据工种和岗位风险推送定制化安全与技能微课,并设置在线考核
应急事件上报通道:设立紧急事件一键上报通道,直连项目安全负责人
九部用工App主要服务于房屋建筑、基础设施等工程项目的建设方、施工总承包单位、专业分包公司及劳务企业。平台需以工程项目为单位进行部署和配置,通常由总包或主要分包方牵头引入。功能严格遵循国家关于建筑工人实名制、工资专用账户、总包代发工资等政策要求设计。数据安全等级高,与政府监管平台的数据交互符合标准。平台根据项目规模、使用人数及高级功能需求收取SaaS服务费。建议新项目在开工前即导入平台,进行人员录入和规则配置。使用过程中,确保网络覆盖(可部署工地专用Wi-Fi或利用运营商网络)是关键。
AI智能记工防作弊
通过分析工人每日记工模式、移动轨迹与作业面关联性,利用AI模型辅助识别异常的记工行为(如虚假定位、工时不合理重叠),并提示复核
班组长“数字驾驶舱”
为班组长提供专属移动视图,集中显示本班组当日出勤、任务进度、安全事项、工人情绪预警(基于沟通频率等间接指标)等关键信息
技能等级与薪酬挂钩体系
支持企业自定义技能等级评定标准(如通过培训考核、实操评价),并将等级与工价自动关联,激励工人提升技能
“亲情付”与家庭关怀
工人可授权将部分工资定向转给家人账户,并可附上语音留言;平台在重要节日向工人家庭发送慰问信息,提升归属感
供应商(分包)履约评价
总包可对合作分包商的用工管理规范性、人员稳定性、纠纷发生率等进行评价,积累供应链数据
项目劳动力需求预测
基于项目进度计划(WBS),结合历史数据模型,预测未来各阶段、各工种劳动力需求,辅助人力规划与招募
数字化工地广播系统
对接工地广播,可通过平台一键发送语音通知(如极端天气预警、紧急集合),确保信息瞬时触达全场
工人职业发展电子档案
记录工人在不同项目的技能成长、培训记录、信用表现,形成可随身携带、自主管理的职业发展电子档案,助力长期职业规划
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